Por: Mauricio Fernández Díaz
La intransigente postura de la empresa maquilladora Delphi Victoria al no querer reinstalar a las dos Comisionadas del Sindicato despedidas injustamente amenaza con salirse de control y ocasionar la primer huelga obrera, situación que no se veía desde hace muchos años en el Estado.
Este lunes el sindicato liderado por Ma Dolores Zúñiga Vázquez iniciará una serie de paros escalonado afuera de la planta ubicada frente a Wal Mar sin descartar plantones en Palacio y casa de Gobierno
Por: Mauricio Fernández Díaz
Cd. Victoria Tam. Ante lo que consideran una postura de represión, hostigamiento y abuso laboral por parte de la empresa maquiladora Delphi, el Comité Sindical reunido en pleno anunció por voz de su lideresa Ma. Dolores Zúñiga Vázquez que tomarán medidas drásticas a partir de este lunes que incluirán plantones, manifestaciones en la planta que probablemente se extiendan a Palacio y Casa de Gobierno así como paros escalonados hasta llegar a la huelga total, previo procedimiento de demanda en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Lolita –como la conocen en el sindicato- demando respeto y trato justo y digno a los trabajadores quienes son tratados peor que esclavos, humillados por los supervisores y personal administrativo aprovechándose de la necesidad que tienen las personas de tener trabajo.
Dolores Zúñiga, indignada comentó a Sentido Común en entrevista que no le basta a la empresa con pagar salarios de hambre con jornadas laborales que exceden las marcadas por la Ley Federal de Trabajo, no dotar de los implementos necesarios y de seguridad a los trabajadores o impedirles ausentarse de su trabajo aunque estén muy enfermos, sino que encima reciben un trato indigno, son tratados como si fueran bestias de carga y presionados hasta el límite para exprimirlos lo más posible; “Una vez que están viejos simplemente los corren cuando ya dejaron toda su vida en este trabajo”, lamentó la dirigente.
Todo inició cuando la Gerente de Recursos Humanos Magdalena Gómez Pérez (fue regidora por el PRI en San Carlos, donde su esposo es Secretario del Ayuntamiento) en un alarde de abuso de autoridad despidió sin mediar motivo alguno a las Comisionadas Sindicales Nelly Díaz Padilla e Irma Elizabeth Moreno, iniciando con esto una confrontación directa con el sindicato, ya que a decir de la Secretaria General, “El golpe es directamente al Comité; la empresa no quiere que sigamos porque a diferencia de otros Comités este si lucha por los derechos y la dignidad del trabajador, no nos dejamos, ya hemos conseguido beneficios, pero para lograr por ejemplo que nos pusieran transporte por la noche, tuvimos que llegar al paro porque la empresa no es sensible ni socialmente responsable; encima de todo, tenemos que luchar contra el titular de la Secretaria del Trabajo en el Estado ya que se pone de su lado, no defiende la justa causa de los trabajadores, al contrario, en la pasada ocasión me llegó a amenazar con que me podía pasar algo si no cejaba en mi lucha; no lo hice y ganamos, pero ahora está volviendo a hacerle el juego a García Román el Secretario Estatal de la CTM, quien todos saben no defiende sino que vende la lucha sindical; los tres, Edmundo García, Rolando Martín Guevara el Secretario de Trabajo y la empresa se han aliado para tratar de quitarnos, de descabezar un sindicato libre, de verdadera lucha, no vendido con la empresa; pero se equivocaron con nosotros, no nos vamos a dejar, no vamos a permitir que se salgan con la suya, llegaremos hasta las ultimas consecuencias para que primero, reinstalen a las compañeras, despidan a Magdalena Gómez Pérez y quiten al Secretario del Trabajo; Después tendrán que cumplir el pliego petitorio en el cual demandamos que la empresa cumpla con lo que establece la Ley Federal del Trabajo. Si no lo hacen nos iremos a la huelga” manifestó indignada la lideresa.
El pliego petitorio llevará, entre otras cosas la inmediata renuncia del titular de la Secretaria del Trabajo, el despido de la jefa de Recursos Humanos de la planta maquiladora de Delphi Magdalena Gómez Pérez la inmediata reinstalación de las Comisionadas despedidas, un trato de respeto y digno hacia los trabajadores por parte de los supervisores, entrega a todos los obreros de la faja de seguridad respeto a la velocidad de las líneas y respeto al Comité Sindical por parte de la empresa.
