En un entorno de recesión e inseguridad, la UNT se posiciona como empresa educativa líder en Tamaulipas y Monterrey
Por Mauricio Fernández Diaz
En un Tamaulipas sumido en la crisis más profunda de la historia, donde cientos de comercios en todo el estado cierran por falta de garantías o por ser ya incosteable mantenerlas, (caso de la Universidad Valle de México en Nuevo Laredo y Chedarui en Reynosa entre muchísimos otros) la Universidad del Norte de Tamaulipas se ha convertido en un fenómeno educativo y empresarial al expandir no solo en el estado sino también en Monterrey sus Campus, ofertando un espectro educativo que va desde el jardín de niños hasta maestrías y doctorados, pasando por preparatoria y licenciatura.
Esta expansión se da en el marco de una estrategia en la que se busca acercar la oferta educativa al alumno, abriendo extensiones en lugares en donde ninguna otra institución había podido establecerse como en los casos de Lllera, San Fernando, La Joya y otros municipios, en los cuales los estudiantes debían trasladarse hasta la cabecera municipal para poder continuar estudiando con los consiguientes gastos que esto ocasionaba.
El éxito de esta agresiva estrategia se ve complementada con la dirección social que maneja como empresa en cuanto a costos; la inscripción y colegiatura están muy por debajo de otras instituciones que ofertan los mismos niveleseducativos, sin que esto demerite en absoluto el excelente nivel que mantiene en su plantilla docente; Cabe mencionar aquí que todos los catedráticos para poder ser contratados deben contar mínimo con una maestría, lo que repercute directamente en el aprovechamiento escolar de los educandos.
No se puede soslayar la enorme importancia de su modelo educativo que incluye horarios y días que facilitan continuar sus estudios a quien quiera hacerlo, ya sea jóvenes que desean concluir sus estudios o trabajadores, amas de casa, oficinistas, militares, fuerzas federales etc. Ya que pueden elegir horarios semi escolarizados, los fines de semana o bien escolarizados de lunes a viernes
Otra enorme ventaja es para quienes están sujetos a ser reubicados constantemente como es el caso de las fuerzas de seguridad, ya que sus efectivos pueden estudiar en cualquiera de los campus que se encuentran en el estado o bien, recibir en sus centros de trabajo la instrucción en horarios que se adaptan a sus días de descanso.
Y como colofón, el apoyo a los estudiantes de bajos recursos por medio del otorgamiento de becas que van desde el 50 al 100% en el pago de inscripción y colegiatura cierran el círculo que explica por qué la universidad del Norte de Tamaulipas ha tomado el liderato en crecimiento, calidad y oferta educativa.
Con 32 Campus trabajando en Tamaulipas y Monterrey, la UNT genera, aparte de su extensa oferta educativa, empleo directo para aproximadamente 1400 personas, entre catedráticos, personal administrativo y de apoyo, lo cual en estos momentos de recesión generalizada no deja de ser todo un fenómeno.
En un entorno en las que otras empresas quiebran, la UNT ha encontrado la estrategia para no solo mantenerse en el mercado educativo, sino que lo ha convertido en una oportunidad para expandirse con resultados que llaman la atención ya de muchos observadores a escala nacional quienes están intentando imitar este modelo.
Recientemente la UNT celebró, presidida por su Rector Francisco Chavira Martínez su Convención Anual de Directivos en Nuevo Laredo; en ella se pudo constatar las frías cifras que indican el movimiento acelerado de una joven institución que ha logrado consolidarse como la numero uno en Tamaulipas y empieza a posicionarse también ya en otros estados, toda una proeza tomando en cuenta lo adverso de la situación económica y social por la que atraviesa nuestro país.
