Olga Sosa Ruíz, se certifica el avance y fortalecimiento del nuevo modelo de justicia laboral en Nuevo Laredo
Nuevo Laredo, Tamaulipas – Noviembre 29 de 2023. En un sólido paso hacia la consolidación del nuevo modelo de justicia laboral, el Centro de Conciliación Laboral con sede en Nuevo Laredo ha certificado a su personal como mediadores públicos, tras completar el Diplomado de Mediador Público del Gobierno de Tamaulipas. Este logro se celebró en un evento presidido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Olga Sosa Ruíz, y el director del Centro de Conciliación Laboral en Tamaulipas, José Ives Soberón Mejía.
Durante once fines de semana, el personal se dedicó a cursar las asignaturas correspondientes, demostrando un compromiso sólido con la profesionalización continua del servicio que ofrecen. La certificación destaca el esfuerzo conjunto de los conciliadores, convirtiéndolos en un organismo destacado a nivel nacional en la resolución de conflictos a través del diálogo conciliatorio.
En el evento, la Secretaria del Trabajo, Olga Sosa Ruíz, reconoció la labor del equipo, destacando la honestidad y eficacia con la que han desarrollado los procesos de conciliación. «En nombre del gobernador Américo Villarreal Anaya y de todos los que laboramos en esta Secretaría, les reconocemos el equilibrio y la eficacia con la que han desarrollado los procesos de conciliación», expresó.
José Ives Soberón Mejía, director del Centro de Conciliación Laboral, compartió algunos logros específicos en Nuevo Laredo, resaltando mil 653 conciliaciones realizadas, mil 341 convenios derivados y una efectividad del 81 por ciento. Este modelo alternativo ha demostrado grandes resultados en la resolución de conflictos laborales.
Sosa Ruíz señaló que este avance no sería posible sin el respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha impulsado la implementación del nuevo modelo de justicia laboral, cumpliendo así con la demanda de la población. El evento contó con la presencia de representantes gubernamentales y líderes laborales que respaldan este esfuerzo por mejorar la justicia laboral en la región.
