Por/Gilberto Zapata/Reportero
Altamira Tamaulipas.- durante el tiempo que va de la presente administración pública municipal que preside Armando López Flores, se han dado de baja a cerca de 500 empleados municipales, aunque algunos desde el inicio de la presente administración ya no se presentaron a laborar, y el resto, simplemente les dieron las gracias y tuvieron que dejar de percibir su salario de parte del Ayuntamiento.
Lo anterior lo informo el Secretario de Administración del Ayuntamiento de Altamira, Luis Gabriel Márquez González, quien además menciono que en la quincena pasada, 50 empleados más causaron baja de la administración bajando la cifra de empleados en nómina municipal, a alrededor de 2 mil 500 empleados, por lo que se busca que la cifra se reduzca, para hacer una reducción en la nómina.
“Tenemos una nómina superior a los dos mil empleados municipales, por lo que pretendemos mantener alrededor de menos de esos dos mil empleados, por otro lado, hemos fijado un tabulador de sueldos y a algunos empleados ya no se están presentando a laborar porque ya no les conviene el sueldo que perciben, quizá ese haya sido el motivo por el que las 50 personas se fueron en esta quincena” manifestó el Secretario de Administración.
Respecto a demandas de quienes se han ido durante los primeros 4 meses de administración, el funcionario municipal explico que no habrá tales demandas, ya que los mismos empleados se han dado cuenta que no reúnen el perfil necesario para la encomienda en la que se encontraban, además de que quien se va, es finiquitado conforme a lo estipulado en la ley.
Finalmente, Márquez González señalo que a cada empleado municipal, se le hizo entrega de una carta compromiso, en el que se especifica que no laboran para ninguna otra dependencia gubernamental, por lo que el 80% del personal, ha firmado dicho documento compromiso que además, deberán conducirse con honestidad, ya que cada caso de incapacidad, se están verificando que en realidad lo cumplan por estar enfermos además de cuestionar al médico que expide la incapacidad del empleado sobre el dictamen respectivo.
