Sheinbaum reconoce brechas de género en política, salarios y empresas
La presidenta Claudia Sheinbaum reconoció que, pese a los avances en materia de paridad y representación política, todavía persisten brechas de género en distintos ámbitos de la vida pública y laboral. Señaló que las mujeres ocupan alrededor de 30 por ciento de las presidencias municipales, frente a una mayor presencia de hombres, por lo que consideró que aún existen espacios donde prevalecen diferencias por sexo o género.
Durante su conferencia en Palacio Nacional, la mandataria también se refirió a la brecha salarial y señaló que, aunque la Constitución establece que mujeres y hombres deben recibir el mismo ingreso por realizar el mismo trabajo, esta desigualdad continúa presentándose y requiere mayores esfuerzos para ser corregida.
Sheinbaum agregó que la participación femenina también es menor en puestos directivos dentro de las empresas, al señalar que en reuniones con representantes del sector empresarial predominan los hombres, tanto entre los propietarios como entre quienes ocupan cargos de administración.
En otro momento, la presidenta fue cuestionada sobre las expresiones que atribuyen a una mujer gobernante los errores de una administración o ponen en duda su capacidad para tomar decisiones. Al respecto, sostuvo que ese tipo de señalamientos reflejan una visión machista y afirmó que algunos de sus adversarios han recurrido a la idea de que ella no gobierna por cuenta propia.
«En el fondo, es pensar que una mujer no puede gobernar, es lo que hay de fondo», manifestó.
