Dip. Elvia Eguía propone sancionar como falta grave el acoso sexual en el servicio público de Tamaulipas
- La iniciativa busca cerrar vacíos legales y endurecer sanciones contra servidores públicos que incurran en estas conductas.
Por Margil Zapata.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Durante la sesión pública ordinaria de este martes, la diputada Elvia Eguía Castillo, integrante del grupo parlamentario de Morena y representante del distrito 11 de Matamoros, presentó una iniciativa de decreto para reformar la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Tamaulipas, con el fin de combatir el acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral del servicio público.
Al exponer la propuesta ante el pleno legislativo, la diputada subrayó que el servicio público debe garantizar legalidad, profesionalismo y respeto a la dignidad humana; sin embargo, reconoció que aún persisten prácticas que vulneran estos principios dentro de diversas instituciones.
«El servicio público debe de ser un espacio de legalidad, profesionalismo y respeto a la dignidad humana; sin embargo, la realidad nos muestra que en muchas instituciones aún persisten conductas como el acoso sexual y el hostigamiento sexual dentro de los entornos laborales», expresó.
La legisladora explicó que, aunque estas conductas ya están contempladas en el Código Penal del estado y en la legislación para erradicar la violencia contra las mujeres, existe un vacío en el régimen disciplinario del servicio público, ya que actualmente no se establecen de manera expresa como faltas administrativas graves.
En ese sentido, la iniciativa plantea una reforma integral basada en cuatro ejes: prevención, investigación y sanción. Entre los cambios propuestos, destaca la modificación del artículo 7 para prohibir explícitamente la violencia laboral y el acoso sexual; la adición de disposiciones al artículo 63 para tipificar estas conductas como faltas graves; ajustes al artículo 91 para garantizar investigaciones con perspectiva de género y debida diligencia; y el fortalecimiento del artículo 78 para aplicar sanciones severas, como la destitución e inhabilitación.
Tras su presentación, diversos legisladores solicitaron adherirse a la iniciativa, reconociendo su relevancia para fortalecer el marco jurídico y proteger a las personas servidoras públicas. Finalmente, la propuesta fue turnada a comisiones unidas para su análisis y dictamen correspondiente.
«No podemos permitir que dentro de las instituciones del Estado se normalicen conductas que atentan contra la dignidad de las personas; en Tamaulipas no debe haber tolerancia frente a ninguna forma de violencia», concluyó la legisladora.
