Ciudad de México, 1 de octubre de 2025.– Pemex y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) acordaron un incremento salarial del 4.5% para la planta laboral durante la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027, tras más de tres meses de negociaciones.
El ajuste se complementa con un 32.64% por concepto de productividad en cada pago catorcenal, mientras que para los jubilados el aumento será de 4.32% a sus pensiones, según fuentes cercanas a la negociación.
El sindicato también logró mejoras en prestaciones: la canasta básica mensual pasará de 5,541.20 a 6,064.85 pesos; las becas para hijos de trabajadores en nivel superior se incrementarán de 2,233.45 a 2,406.55 pesos, y los créditos de vivienda de 174,735.35 a 188,277.35 pesos.
Asimismo, se ampliaron los montos en viáticos, alimentación, transportación, vivienda, becas escolares y apoyos médicos, y se ajustaron las cuotas por comida, lavado de ropa y servicios médicos.
En el borrador del acuerdo se contempla además modificar el nombre de la empresa, derivado de la Ley de Petróleos Mexicanos publicada el 18 de marzo de 2025, que declara a Pemex como Empresa Pública del Estado.
La revisión salarial y de prestaciones ocurre luego de que la semana pasada trabajadores adscritos a la Sección 47 realizaron una huelga de hambre para exigir mejoras inmediatas en alimentación, hospedaje y hotelería durante sus jornadas embarcadas.
