*Autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llaman a los trabajadores que no hayan recibido su aguinaldo a que denuncien
Autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llaman a los trabajadores que no hayan recibido su aguinaldo a que denuncien.
La Ley Federal del Trabajo establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, por lo que si se incumple se contemplan sanciones de 50 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización.
Además, el trabajador contará con un año para solicitar su pago y se deberá agotar una audiencia de conciliación ante el Centro Federal de Conciliación.
El trabajador debe acudir al centro de conciliación más cercano y explicar al personal que no le han pagado su aguinaldo, a fin de que citen al patrón y al trabajador con el fin de llegar a un acuerdo.
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo cuenta con abogados públicos y gratuitos para ayudar al trabajador en el proceso.
Para más información se debe acudir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales, a fin de que puedan recibir la asesoría.
POR: NUBIA RIVERA
