Por: Mauricio Fernández Díaz
AMM recupera generación de empleos en Altamira e inicia contratación
Ciudad Victoria.- Después de dos años sin ofertas de trabajo ni creación de nuevos puestos debido a la pandemia, el sector industrial y comercial de Altamira ha incrementado su oferta de empleos en la zona, mientras el gobierno municipal emprende un programa de empleo temporal para personas necesitadas al cierre de este año.
Tamaulipas declaró la pérdida de 42 mil empleos entre 2019 y 2020 a causa del COVID-19, por el cual cerraron las empresas y se frenó la economía. Luego, gracias a las campañas de vacunación, se ha logrado reanudar la actividad y atender a la población, y uno de los municipios con mejores resultados es Altamira.
A propuesta del alcalde Armando Martínez Manríquez, el gobierno municipal creó un programa de empleo temporal para contratar a 60 jefes de familia de la localidad, en labores relacionadas con el departamento de Servicios Públicos.
“Como ayuntamiento estamos haciendo lo propio para generar empleos, cada vez están viniendo más empresas a instalarse a Altamira, pero esta vez quisimos apostarle a este programa por la naturaleza de las próximas fechas donde se reúne la familia”, dijo el alcalde.
En la primera etapa, los seleccionados deberán cursar un programa de capacitación para el manejo de herramienta mecánica y de corte. Después se emplearán en limpieza de áreas verdes y mantenimiento de parques y camellones.
Estos trabajadores temporales se ubicarán principalmente en Fraccionamiento Arboledas, San Jacinto, Olivos 1 y 2, Santa Mónica, Monte Alto, Laguna de la Puerta, Miramar, entre otros puntos, que son lugares donde el servicio puede llegar irregularmente debido a la carga de trabajo.
“Ya vienen tiempos decembrinos, ya se está acercando cada vez más la navidad y sabemos que son fechas complicadas en cuanto a empleo. Por ello hemos decidido apoyar a la ciudadanía aportando esta fuente de empleo”, explicó el alcalde.
Otra de las acciones que han repercutido en la reactivación del mercado laboral es la Feria de Empleo Regional Altamira 2022, que se llevó a cabo Dr. Burton E. Grossman” del Instituto de Estudios Superiores de Tamaulipas (IEST), con la participación de 159 empresas de la zona.
En esta convocatoria, se ofrecieron mil puestos a las personas que asistieron a conocer los trabajos disponibles y a entregar solicitudes. Entre los empleos ofertados se hallaban operativos, de ingeniería, administrativos y asistentes generales.
Una de las características de la primera Feria de Empleo Regional es que las empresas también ofrecieron vacantes a personas con estudios básicos, a hombres y mujeres con experiencia en algún oficio y a personas con alguna discapacidad.
