*Primera parte será entregada con un descuento
Cd. Victoria, Tam.- Trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento se manifestaron en la Presidencia Municipal para protestar por el recorte de 31 días de salario mínimo de la primera parte del aguinaldo que será erogado a partir de este viernes; mediante un escrito, representantes de la dirigencia sindical entregaron un oficio al alcalde Eduardo Abraham Gattás Báez para dar marcha atrás al acuerdo de Cabildo aprobado el jueves de esta semana.
RECLAMAN
“Tuvimos una asamblea extraordinaria a las ocho de la mañana, tomamos acuerdos, nosotros somos un sindicato respetuoso, tranquilo, trabajador, llegamos al acuerdo de hacer una marcha pacífica desde el diez ceros Abasolo que es donde está nuestro recinto oficial hasta aquí – la Presidencia Municipal – en solidaridad con todos, en unidad, para presentarle esta petición al presidente municipal, que reconsidere la revocación de ese acuerdo”, dijo la lideresa sindical, Laura Guadalupe Infante Quintanilla.
Son mil 400 entre trabajadores y pensionados los que serán afectados con el recorte a esta prestación – cinco mil 358.97 pesos por trabajador, según el tabulador del salario mínimo autorizado para 2022 –, lo cual representará para la nómina municipal alrededor de siete millones 502 mil 558 pesos de ´ahorro´; en caso de entrar en vigor esta reducción en el ´Aguinaldo´ los recursos obtenidos no podrán ser empleados en otro rubro distinto al Capítulo 1000 de Servicios Personales.
“Es irracional que te digan que es mucho lo que nos están dando, viene presupuestado, esto viene año con año, está dentro del Presupuesto estas cantidades porque son prestaciones contractuales y eso se aprobó desde noviembre o diciembre en el Congreso del Estado”.
Infante Quintanilla indicó que lo ´obtenido´ por este concepto tiene que ser devuelto a la Federación al final del año fiscal, “porque todo viene etiquetado, viene etiquetado para los servicios públicos, para las lámparas, para bachear… para todo, todo viene etiquetado el dinero y se tiene que ejercer como viene etiquetado”.
Ya el pasado 25 y 26 de marzo se llevó a cabo una movilización similar luego de que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios desechó el emplazamiento a huelga solicitado por el Sindicato el 16 de julio del año pasado, “es la autoridad que es la que está facultada para dar un dictamen, o el laudo, la razón ya sea al Ayuntamiento o al Sindicato y no lo ha hecho”.
