Como resultado de la pandemia el 38% de las empresas están agilizando la digitalización del trabajo, y el 86% de los empleadores que están automatizando y planean aumentar o mantener su plantilla laboral.
Las organizaciones se están volviendo más sofisticadas a medida que se preparan para ajustarse y adaptarse a una nueva realidad con mayor agilidad, destaca el estudio “21 Tendencias para el 2021: Transformar el Talento y el Futuro del Trabajo” de Manpower.
Martha Barroso, directora de Gente y Cultura de Manpower señaló que los modelos de trabajo híbridos y el trabajo independiente han venido en aumento.
De acuerdo con el análisis de Manpower el 48% de los empleados probablemente trabajará a distancia al menos un lapso de tiempo después de la crisis sanitaria
