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Sin denuncia robo de combustible en Ayuntamiento de Altamira

 Sin denuncia de parte de servicios públicos, el supuesto robo de combustible en el Ayuntamiento.
Sin denuncia de parte de servicios públicos, el supuesto robo de combustible en el Ayuntamiento.

La contraloría municipal no puede actuar solo por chismes, para ello se debe presentar por escrito y con pruebas en contra de los supuestos responsables: Marco Gómez Castillo

Por/Gilberto Zapata/Reportero

Altamira Tamaulipas.- La contraloría municipal, no puede actuar en contra del personal que labora en el municipio, solo porque escucho decir o porque algún secretario manifestó dio entrevistas a los medios de comunicación, todas las anomalías deben de tener una denuncia en el departamento, y sustentar dichas denuncias con las pruebas que crean convenientes como testimonio de la falta.
Lo anterior fue dado a conocer por el contralor municipal de la actual administración municipal de Altamira, Marco Gómez Castillo, en referencia al seguimiento de robo de combustible en las unidades asignadas a la dirección de Servicios públicos, según declaraciones vertidas por el propio director de dicho departamento municipal, Alejandro Gerez, quien declarar a los medios de comunicación, que existen denuncias en su departamento sobre el hecho.

“Sobre lo del robo de combustible, eso lo declara el propio director de servicios públicos, Alejandro Gerez, a mi aun no me ha presentado ninguna prueba, estoy esperando eso por lo tanto, no puedo mandar a llamar a nadie a menos de que se vayan a quejar de ellos, yo estoy esperando que vaya a mi oficina el director, porque no hay denuncia formal en contraloría, a lo mejor lo está investigando el y me quiere llevar más pruebas estamos a la espera de que sea así” expreso el contralor municipal.
Por otro lado, el funcionario municipal expreso que en esta quincena no hubo más recortes de personal, pero se está a la espera de lo que las secretarias, direcciones y departamentos argumente, respecto a la labor de cada empleado por lo que no se descarta dar de baja a 200 o 300 empleados más, por existir una sobredemanda en la nómina por lo que se sigue supervisando la labor de cada empleado en los diferentes departamentos.

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