En un mes más serán dadas de baja para cerrar el año con 2 mil 200 empleados municipales
Por/Gilberto Zapata/Reportero
Altamira Tamaulipas.- Durante las próximas dos quincenas, se prevé otro recorte más de personal de parte del Ayuntamiento de Altamira, todo ello para cumplir la meta de mantener cerca de 2 mil 200 empleados municipales, además de ahorra en pago de sueldos y salarios cerca de 2 millones de pesos, y cerrar el presente año con esa plantilla laboral, traduciendo dicho ahorro en beneficio de obras para la ciudadanía en general.
Así se refirió el síndico segundo del actual Ayuntamiento, Jorge Dimas Zaragoza, quien expreso que se tiene un mes de plazo para cumplir con la meta trazada, ya que des el inicio de la presente administración municipal en octubre del año pasado, el personal del municipio rebasaba con mucho los 3 mil empleados entre sindicalizados y de confianza, por lo que de manera paulatina se ha ido reduciendo la nómina, quedando únicamente aquellos que cumplen con sus labores de manera efectiva.
Respecto a los gastos en viáticos del personal que acude a otras entidades municipales o estatales, deben de ser justificadas correctamente, “los viáticos tienen que justificarse, regularmente son de salidas a Ciudad Victoria o a atender algún tipo de representación, en la entrega de la cuenta pública, viajes a las ciudad de México, fuera de ahí no hay otro tipo de motivos, de acuerdo al código municipal todos esos gastos tienen que estar justificados, mediante un oficio a la secretaria del ayuntamiento para que se tengan que pagar”.
El síndico segundo refirió que lo anterior se está exigiendo incluso a ellos mismos, síndicos y regidores, ya que en todos los consumibles se están reduciendo los gastos como son combustibles, papelería, toners, copiadoras, en donde se estima que ya se ha alcanzado un ahorro de 500 mil pesos, esto desde un mes a la fecha dejando en claro que el gasto más fuerte que tienen, después de la nómina es el de combustibles.
“Apenas empezamos con todos estos ajustes, tenemos como un mes, esperamos que en un mes más ya tengamos una idea más clara a los resultados obtenidos, a un año de administración hemos visto los resultados, todos en la administración hemos estado a la par trabajando, la instrucción es que todos trabajemos, si hay un proyecto por ahí de seguir ajustando la nómina” finalizo así el funcionario municipal.
