Demandantes del Ayuntamiento, deben desistir de esa decisión
Si ya fueron reinstalados y se encuentran laborando sin problema alguno, deben acudir a conciliación y arbitraje a retirar dicha demanda: Evelio Licona Espinoza
Por/Gilberto Zapata/Reportero
Altamira Tamaulipas.- El regidor de extracción perredista, hace un atento llamado a todos aquellos que laboran en el Ayuntamiento, pero que en años anteriores interpusieron una demanda en su contra, concreten su situación dando por finiquitado el juicio, ya que finalmente tienen trabajo y están devengando un salario, que finalmente era lo que buscaban con la demanda o en caso contrario, un finiquito.
Lo anterior viene a colación después de que el secretario del Ayuntamiento Pedro Zaleta Alonso, manifestara públicamente a los medios de comunicación, que él personalmente mantiene un proceso penal en contra del gobierno local desde que Juan Genaro de la Portilla Narváez fue alcalde por segunda ocasión, y fue cesado por una bronca con el también ex alcalde Juvenal Hernández quien fungía como tesorero en ese entonces, señalando además que podría llegar a un convenio.
El regidor señalo que si existen cerca de 170 demandas en contra del Ayuntamiento, carga que se tiene desde administraciones pasadas, “quienes actualmente laboran en el Ayuntamiento y tienen interpuesta una demanda laboral por despido injustificado, deberán desistirse porque si pedían ser reinstalados ya lo están, sin embargo, habrá que revisar la situación de cada demanda laboral para darle seguimiento” menciono el regidor.
Agrego que habrá de solucionar ese conflicto para parar de una vez ese problema, que si se deja, crecerá como bola de nieve con el paso del tiempo, “tenemos que evitar heredar el mismo problema a las demás administraciones futuras, es por ello que solicitare la lista para conocer con certeza quienes son los demandantes, no sé los nombres, me inquieta que sea grande el número de 170 demandas laborales, representa pasivo contingente para la administración y ver con la respectiva comisión de recursos humanos”, citó.
Finalmente, agrego que habrá que separar los casos a litigar primero y con quienes se podría llegar a una sana negociación para culminar de manera conciliadora dicha demanda, reconociendo además que en algunos casos las cantidades de liquidación son considerables, montos que podrían ser utilizados en obra pública, “si son 170 y si no nos avocamos a reducir el gran número, les vamos a dar a la siguiente menos caso de los que recibimos en la presente administración”.